Révélez l’autonomie et l’esprit d’entreprise de vos collaborateurs

Offrez plus de sens, d’autonomie et de moyens à vos collaborateurs pour favoriser leur implication personnelle et leur responsabilité dans les projets collectifs.

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WHY

  • Tous les dirigeants et managers désireux d’engager davantage leurs collaborateurs et changer de modèle de management

Bénéfices :

  • Mieux mobiliser et engager l’individu dans un projet collectif,
  • Savoir déléguer, responsabiliser et autonomiser les collaborateurs,
  • Instaurer une confiance mutuelle,
  • Encourager l’innovation et la créativité continues,
  • Accompagner chacun au développement de ses talents

WHAT

  • Master classes de 2h30 par objectif
  • Groupes de 10-12 personnes max

Déroulé :

  • Faire la différence entre leadership et ownership et comprendre les modèles,
  • Installer une culture de la coopération, confiance, du partage et du respect dans son organisation,
  • Maîtriser les outils individuels pour dépasser ses peurs, l’égo et incarner son job, s’autoriser, s’émanciper,
  • Apprendre de ses erreurs et échecs : qu’est ce que la résilience, comment communiquer et rebondir,
  • Développer un autre style de management et favoriser la diversité des équipes, la prise de responsabilité de chacun,
  • Appliquer les modèles à des exercices pratiques et cas concrets.