Révélez l’autonomie et l’esprit d’entreprise de vos collaborateurs
Offrez plus de sens, d’autonomie et de moyens à vos collaborateurs pour favoriser leur implication personnelle et leur responsabilité dans les projets collectifs.
WHY
- Tous les dirigeants et managers désireux d’engager davantage leurs collaborateurs et changer de modèle de management
Bénéfices :
- Mieux mobiliser et engager l’individu dans un projet collectif,
- Savoir déléguer, responsabiliser et autonomiser les collaborateurs,
- Instaurer une confiance mutuelle,
- Encourager l’innovation et la créativité continues,
- Accompagner chacun au développement de ses talents
WHAT
- Master classes de 2h30 par objectif
- Groupes de 10-12 personnes max
Déroulé :
- Faire la différence entre leadership et ownership et comprendre les modèles,
- Installer une culture de la coopération, confiance, du partage et du respect dans son organisation,
- Maîtriser les outils individuels pour dépasser ses peurs, l’égo et incarner son job, s’autoriser, s’émanciper,
- Apprendre de ses erreurs et échecs : qu’est ce que la résilience, comment communiquer et rebondir,
- Développer un autre style de management et favoriser la diversité des équipes, la prise de responsabilité de chacun,
- Appliquer les modèles à des exercices pratiques et cas concrets.
