UN NOUVEAU CONCEPT
Né d'une histoire humaine
La fondatrice
Céline était une pionnière dans le monde digital. Issue des premières start-ups françaises en hyper-croissance et salariée d’Amazon avant son lancement en 2000, puis au sein de grands groupes (Orange, Solocal…), elle a souvent constaté les dégâts humains et le gâchis de productivité causés par les modèles de management et les process traditionnels.
A 40 ans passés, elle décide d’entreprendre et donner un autre sens à sa vie professionnelle. Passionnée par les disciplines “corps-coeur-esprit » et ayant surmonté un grave épisode de santé grâce à la Mindfulness, elle croit aux nouvelles méthodes de développement de soi et au nécessaire changement des consciences au travail. Elle crée sa petite « start-up » au sein d’un incubateur parisien pour changer les codes du management et notre regard sur les compétences.
De l’innovation digitale à l’innovation humaine, son ambition est de revaloriser les Personnes et les savoir-être en lien avec les Projets et les savoir-faire, aider managers et collaborateurs à prendre le temps de « Ralentir pour Réussir » ensemble avec plus de plaisir et d’engagement.
Son objectif : répondre aux enjeux de transformation digitale et d’accélération des entreprises en apportant des solutions de qualité de vie au travail, de management humain et de développement des compétences comportementales plus adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de la nouvelle génération. En somme, garder la proximité et l’esprit « start-up » des premiers jours malgré la croissance.
Elle fédère aujourd’hui un collectif de plus d’une 50aine experts, coachs et formateurs partenaires à la fois issus des mondes digitaux et humains. Avec eux, elle conçoit, co-construit les solutions relationnelles et humaines pourr vous embarquer dans « un meilleur futur ».
Les valeurs qui nous relient
L’équipe Slowr est composée de talents qui croient dans une vision plus humaine de l’entreprise et incarnent nos valeurs pour vous transmettre le meilleur.
INSPIRER
avec audace et plus de sens
CREER
avec positivité et agilité
Nous transmettons une vision positive et écologique de l’entreprise : source de réalisation de soi et de performance. Changer d’état d’esprit, oser, risquer, innover, garder l’esprit critique du débutant, rester agile et inclusif dans le collectif et lâcher prise, casser les silos.
PARTAGER
avec confiance et passion
Nous sommes une équipe passionnée par l’être humain. Nous travaillons de façon curieuse, flexible et collaborative avec nos clients pour trouver les meilleures solutions ensemble. Nous partageons nos idées, nos savoirs, nos pratiques pour ancrer cette confiance.
INCARNER
avec authenticité et bienveillance
Nous sommes fidèles à nos valeurs et avançons en respectant nos convictions profondes. Dans un monde rapide, très compétitif, il y a une place authentique pour chacun. Patience et bienveillance sont nos clés pour vous aider à trouver la vôtre et vous réinventer…
Nous vous invitons à sortir du cadre : oser ralentir quand tout s’accélère… prendre conscience de vos forces, chercher le sens, pour vous et dans vos relations avec les autres, vous réinventer et poser durablement votre raison d’être, vos valeurs.